Licenciements, temps partiel imposé, chômage partiel, heures supplémentaires, intensification du travail… le patronat traite les salariés comme une variable d’ajustement pour maintenir ses profits. Pour cela, il combat pour la liquidation de toutes les garanties conquises par les luttes et tout statut protecteur comme celui de la fonction publique. Pour en finir avec la précarité, nous n’avons besoin que du seul contrat à durée indéterminée. Cela exige évidemment la fin des contrats précaires – CDD et intérim – qui ne servent qu’à ajuster au plus près les effectifs aux besoins des patrons.

Remettons les choses à l’endroit : le droit à l’emploi prime sur le droit de propriété. En cas de diminution de la production, l’intensité et la durée du travail doivent être réduites sans perte de salaire. Les licenciements doivent être interdits. Fondamentalement, c’est le statut même des salariés qui doit être totalement changé. En cas de modification de la production , l’entreprise, les donneurs d’ordre, le groupe, la branche doivent assurer le salaire, la poursuite de la carrière et de la formation.

C’EST TRAVAILLER TOUTES ET TOUS,

MOINS LONGTEMPS, MOINS DUREMENT

Non à la privatisation des transports en commun de l'agglomération clermontoise

Le 28 juin, un mouvement de grève est déclenché avec plus de 97 % des chauffeurs bus et trams en  grève, le 7 juillet, une nouvelle action a lieu, encore bien suivie.  Leur revendication est d’empêcher l’entrée de la RATP Développement au capital de la société mixte des transports en commun clermontois (SMTC), qui est la porte ouverte à la privatisation, ce qui se traduira à long terme par une dégradation du service public du transport : suppression des équipes de dépannage et autres, avec en point de mire la réduction des effectifs.

Bien sûr, ce sont toujours les mêmes qui seront pénalisés, à savoir les plus pauvres d’entre nous et les travailleurs (augmentation des tarifs, non continuité du service, dégradation du service rendu à l’usager.)

Le NPA soutient cette lutte et appuie la demande des salariés de la création d’une régie ou d’un société publique locale. Le NPA défend des conditions de vie décentes qui passent par des services 100 % publics et une extension de la gratuité dans les transports collectifs de proximité.

Il serait souhaitable que les éluEs et partis politiques se réclamant de gauche soutiennent les salariéEs dans leur lutte.

Un tribunal a tout récemment conclu à la responsabilité de l’entreprise Renault à propos du suicide d’un de ses salariés sur le site de Guyancourt dans la région parisienne. Renault prétendait évidemment que le geste de cet ingénieur avait des raisons purement personnelles.

 Comme pour les quatre autres suicides d’employés du même site qui compte 12 000 salariés. Comme ce que disent tous les patrons lorsqu’un tel drame se produit parmi leur personnel. Comme ce que prétendait aussi le PDG de France-Télécom, alors qu’en quelques années cette entreprise avait connu près d’une trentaine de suicides à travers toute la France. Celui-ci a quand même dû finalement démissionner. Bien sûr quand quelqu’un met fin à ses jours cela révèle certainement une fragilité personnelle. Mais quand c’est un salarié et que de plus il se donne la mort sur son lieu de travail, il est difficile de prétendre que les problèmes rencontrés au travail n’ont joué aucun rôle.

 Ne soyons donc pas dupes de ce qui se dit à propos de la mort horrible, il y a quelques jours encore, d’un ingénieur cadre dans l’usine Constellium (le nouveau nom d’Alcan) à Issoire. Retenons surtout que ce cadre, en plus de ses problèmes personnels, a craqué à cause de ceux qu’il rencontrait aussi dans l’usine, pris en tenaille entre la pression de son équipe avec laquelle il s’entendait mal , dit-on, et la pression de la direction qui s’en servait… pour faire pression justement sur cette équipe.

  Et retenons surtout que cette pression qui s’est accrue encore ces dernières années n’épargne pas plus les cadres ou les chefs que les employés ou ouvriers. Les patrons n’ont pas plus de considération pour les uns que pour les autres. L’attitude de Renault, d’Alcan ou de France-Telecom dans ces affaires le montre. A leurs yeux, cadres ou pas, notre vie n’a d’importance que tant qu’elle leur sert à faire leur profit.

Les profits d’aujourd’hui sont les emplois de demain. C’était le slogan des grands patrons il y a 35 ans (de plus François Michelin rajoutait « il ne faut pas manger son blé en herbe » !). Résultat : l’entreprise MICHELIN en 30 ans a viré la moitié de ses salariés en France.

En clair, les entreprises et les actionnaires sont en train de se refaire une santé sur notre dos. En 2010, les patrons du CAC 40 se sont partagé au total 93.3 millions d’euros, soit l’équivalent du salaire annuel de plus de 6 000 salariés payés au SMIC.

Chez Michelin, le grand patron, Michel Rollier (le premier de ces 40 patrons) se voit attribuer pour 2010 une rémunération globale de 4.5 Millions d’euros. Soit 1 siècle de la paye moyenne d’un BIB .Les deux gérants non commandités, avec 1,6 Millions d’Euros, voient leurs salaires augmenter de près de 80% .

Pour les actionnaires, c’est plus de 78% du dividende. Et leurs impôts ne devraient pas augmenter grâce aux nouvelles mesures gouvernementales.

Olivier Besancenot

Nouveau Parti Anticapitaliste

2, rue Richard-Lenoir, 93100 Montreuil,

tel : 01 48 70 42 32

mail : Presidentielle2012@npa2009.org

Montreuil, le 18 mai 2011

Madame, Monsieur,

Comme vous le savez certainement, je ne serai pas candidat à l’élection présidentielle de 2012.Je ne renonce en rien à la lutte pour les idées que j’ai eu la responsabilité de porter lors des deux dernières élections de 2002 et 2007. Je souhaite simplement, aujourd’hui, passer le relais à un ou une de mes camarades du Nouveau Parti Anticapitaliste.

Il est cependant important que nos idées et nos propositions puissent se faire entendre dans le débat dont la prochaine élection présidentielle sera l’occasion. Les militantes et les militants du NPA décideront les 25 et 26 juin qui sera leur candidate ou leur candidat. Celle ou celui qui sera choisi devra ensuite recevoir les 500 parrainages de maires qu’exige la loi pour pouvoir être candidat.

C’est pourquoi je me tourne à nouveau vers vous. Vous m’aviez accordé votre parrainage pour la précédente élection et je me permets, à nouveau, de vous solliciter. Parrainer celle ou celui qui sera notre candidat pour 2012 n’implique bien évidemment aucun soutien politique de votre part. Bien plus simplement ce sera un geste démocratique pour permettre à un mon parti, qui ne compte en son sein que peu d’élues et d’élus habilités à parrainer une candidature, d’être présent dans cette campagne électorale.

Mes camarades du NPA prendront localement contact avec vous dans les semaines qui viennent. Je vous remercie de bien vouloir les recevoir et espère pouvoir compter sur votre compréhension et votre aide.

Avec mes meilleurs sentiments

Olivier Besancenot