Les salariés de la fonction publique se mobilise pour les salaires, l'emploi et les conditions de travail

Dans le cadre de la semaine d'action des fonctions publiques du 09 au 13 décembre, les organisations syndicales du Puy de Dôme CGT, FSU, UNSA et Solidaires appellent toutes et tous les agents des trois fonctions publiques à un

RASSEMBLEMENT MERCREDI 11 DECEMBRE 2013

12h30 à 13H30 Préfecture de Clermont Ferrand

Le NPA défend la titularisation de tous les précaires de la fonction publique

Le NPA exige une hausse de l'ensemble des salaires de 300 Euros et qu'aucun salaire ne soit inférieur à 1700 euros

Le NPA exige le recrutement de personnels formés et en nombre suffisant pour répondre de façon satisfaisante au besoin de la population

Le NPA vous invite à signer la pétition ci-dessous

Les sages-femmes sont en grève illimitée et massive depuis mi-octobre mais elles assurent encore les consultations d’urgence et les accouchements. Pourtant leurs revendications sont essentielles pour elles et pour toutes les femmes.

Comme partout ailleurs, sur Clermont-Ferrand les sages femmes ce sont mobiliser, plus de 200 était présente pour une manifestation le 19 novembre 2013 au cœur de leur revendication : le statut.

ARTICLE LA MONTAGNE CENTRE FRANCE

DU 20 NOVEMBRE 2013

Les sages femmes comme toutes les professions « féminines », n'est pas reconnue à sa juste valeur, ce métier est dévalorisé et sous-payé. Pourtant la formation des sages-femmes est aujourd’hui sanctionnée par un master soit 5 années d’études supérieures ! Elles/ils reçoivent près de 200h de formation en gynécologie alors que les médecins généralistes n’en ont que 40 ; depuis 2012 elles/ils peuvent prescrire les contraceptifs ; elles/ils se retrouvent régulièrement à effectuer des actes sous délégation des médecins notamment dans le cadre des IVG ; leurs responsabilités ne cessent d’augmenter. Et pourtant elles/ils restent assimilé-e-s à des professions paramédicales et leur salaire de début de carrière à l’hôpital est de moins de 2000€ brut par mois.

Elles revendiquent aujourd’hui le statut de praticiens hospitaliers (ce qui peut faire débat) et la revalorisation de leurs salaires, les sages-femmes réclament la reconnaissance de leur métier. Comme c’est déjà partiellement le cas, elles souhaitent suivre les femmes dans les situations « normales », parce qu’être une femme, être enceinte ou accoucher, ce n’est pas une maladie mais cela nécessité des compétences spécifiques. Elles/ils ne demandent pas de remplacer d’autres professions, notamment les gynécologues médicaux puisque en cas de pathologie ou de complications c’est vers ceux-ci que les femmes sont orientées. En améliorant la prise en charge quotidienne des femmes pour tout ce qui a trait à la sexualité, la contraception, les IVG, les infections sexuellement transmissibles, les violences faites aux femmes…, l’amélioration du statut des sages-femmes doit permettre l’amélioration de la prise en charge de la santé de toutes les femmes.

Nous devons nous battre

contre les politiques d’austérité

et la casse du service public de la santé

Dans le contexte actuel de fermeture des centres IVG, des maternités, de la pénurie de médecins et en particulier de gynécologues, avec la loi HPST, on peut légitimement craindre qu’en transférant aux sages-femmes certains actes assumés précédemment par les médecins, l’Etat cherche à faire des économies sur le dos de la santé des femmes. C’est pour cela qu’il s’agit d’inclure les revendications des sages-femmes dans la cadre de la lutte contre les politiques d’austérité et leurs conséquences : abrogation de la loi HPST, pour un service public de la santé à la hauteur des besoins, embauches massives de soignant-e-s, amélioration de la formation des médecins généralistes sur les questions spécifiques à la santé des femmes, non à la fermeture des CIVG et des maternités, remboursement intégral de toutes les contraceptions et de l’IVG, revalorisation du statut et des salaires des sages-femmes… pour le droit des femmes de choisir pour tout ce qui concerne leur santé, de disposer librement leur corps !

POUR OBTENIR LA SUSPENSION IMMEDIATE

DE LA MISE EN OEUVRE

DE LA REFORME DES RYTHMES SCOLAIRES

AINSI QUE SON ABROGATION

Les organisations syndicales(Fédération des services publics CGT,CGT Educ'ation, FNEC-FP-FO, fédération SPS-FO, SUD EDUCATION) réuni en intersyndicale le 7 novembre 2013 appellent l'ensemble des personnels du premier degré ainsi que les personnels des collectivités territoriales, animateurs, éducateurs territoriaux, enseignants artistique territoriaux et ATSEM à faire GREVE LE 14 NOVEMBRE 2013.

A L'APPEL DES ORGANISATIONS

SYNDICALES DU PUY DE DÔME CGT, FO, SUD

UNE ASSEMBLEE GENERALE

DES PERSONNELS CONCERNES

aura lieu

LE JEUDI 14 NOVEMBRE 2013

à 14H00 Centre Jean Richepin

UN RASSEMBLEMENT AURA LIEU

LE JEUDI 14 NOVEMBRE 2013

à 16H00 DEVANT LA PREFECTURE

à Clermont-Ferrand

Voir l'appel ci-dessous

Le NPA soutien cette mobilisation

Le NPA revendique l'abrogation de la réforme des rythmes scolaires

Malgré la mobilisation qui s'amplifie partout sur le territoire et un début de convergence de luttes entre les professeurs des écoles et les agents territoriaux, Peillon compte, pour l’instant, passer en force. Il prétend avec toupet que la réforme s’applique correctement dans 93,5% des villes et annonce maintenant qu’il veut annualiser le temps de travail des remplaçants.

Ce serait un précédent dans la casse du statut des Professeurs des écoles !

Il est important d'unifier le combat des enseignants et des personnels de la mairie pour l'abrogation de la réforme, l’amélioration des conditions de travail et la titularisation des précaires.

COMMUNIQUE DU NPA

DU 22 OCTOBRE 2013

Le gouvernement est déterminé à priver les travailleurs de tout recours contre les attaques du patronat : après avoir facilité les licenciements collectifs et légalisé le chantage à l’emploi avec l’ANI, il s’en prend maintenant à l’inspection du travail.

La réforme que veut imposer le ministre Sapin malgré l’opposition des organisations syndicales majoritaires vise clairement à éloigner les inspecteurs et contrôleurs du travail des salariés et de leurs représentants.

En effet, le projet du gouvernement consiste à créer des unités composées d’une dizaine d’agents de contrôle avec à leur tête un directeur dont le rôle à plein temps sera de « manager » les agents, de leur fixer des priorités, ou encore de « veiller à la qualité juridique » de leurs décisions !

Le but est de piloter l'activité des inspecteurs et contrôleurs pour qu’ils se consacrent aux actions décidées par le ministère plutôt qu’aux demandes des salariés et des organisations syndicales. L’autonomie et l’indépendance des agents de contrôle seraient fortement restreintes, et ce sont les travailleurs qui en subiraient les frais, l'accès à l'inspection du travail devenant plus difficile.

Pour les PME, le contrôle pourrait même devenir une activité annexe : le ministère est ainsi chargé d’élaborer une méthodologie d’intervention pour ces entreprises, au sein de laquelle des « démarches d’information et autres formes à déterminer » compléteront l’action de contrôle. Et pour les grands groupes, Sapin prévoit la création d’un groupe national de contrôle qui prendra ses ordres directement du ministère, sans lien aucun avec les salariés.

Ce projet est également porteur de coupes dans les effectifs, puisque la suppression progressive du corps des contrôleurs du travail ne sera que partiellement compensée par des transformations en postes d’inspecteurs, et d’une dégradation des conditions de travail des agents, qui ont pourtant déjà été à l’origine de deux suicides au sein du ministère ces dernières années.

C’est donc une véritable réforme patronale de l’inspection du travail que veut imposer le gouvernement, une réforme qui concerne tous les travailleurs.

Les agents du ministère du travail seront en grève mardi 22/10 à l’appel des syndicats CGT, SUD, FSU et FO.

Le NPA leur apporte son soutien total et invite l’ensemble de la gauche politique et sociale à faire front pour obtenir le retrait du projet.

En complément de ce communiqué ,lire ci-dessous

Le tract d'appel intersyndical à la mobilisation du 22 octobre 2013

deux tracts à destination des salariés pour expliquer aux usagers les tenants et aboutissants de la réforme Sapin.

Tract du 2 octobre 2013

Tract du 1er septembre 2013

Le 15 octobre est une journée de mobilisation dans toute la France contre la réforme des retraites à l'appel de plusieurs organisations syndicales.

Dans le Puy de Dôme à l'appel de la CGT

et avec la participation des syndicats SOLIDAIRE

UNE MOBILISATION AURA LIEU A RIOM

MARDI 15 OCTOBRE 2013

Programme de la journée :

· 10h00 : rassemblement devant le tribunal,

· 10h30 : départ en manifestation,

· 11h30/ 12h00 : arrivée de la manif devant le tribunal, casse-croûte

organisé par l'UL de Riom,

· jusqu'à la fin de la comparution (qui commence à 13h30), rassemblement en soutien à F.Fargheot.

Cette journée aura aussi pour revendication la défense des libertés syndicales et aussi de soutenir le camarade de la CGT(F.Fargheot) poursuivi par sa direction pour activités syndicales.

Voir tract d'appel UD CGT 63

Communiqué de presse de Solidaires

L'union syndicale Solidaires appelle à se rassembler et à manifester à RIOM le 15 octobre 2013 à 10H00 contre la réforme des retraites et pour la défense des libertés syndicales. Le départ et l'arrivée auront lieu devant le tribunal."

Le NPA appelle à participer en nombre à cette journée d'action

Le NPA apporte son soutien au camarade syndicaliste poursuivi en justice

Le NPA exige le retrait du projet de loi sur les retraites

Le NPA défend le droit à la retraite pour tous et toutes

Le NPA défend l'égalité de traitement entre les hommes et les femmes

Le NPA demande l'annulation de toutes les contre-réformes depuis 1993 (allongement durée cotisation, recul de l’âge légal et de l’âge pour le taux plein, décote, désindexation, augmentation du nombre d'années de référence de 10 à 25...) toutes ces mesures qui ont détruit le droit à une retraite digne de ce nom et fait la part belle aux systèmes privés pénalisent encore plus fortement les femmes.

Le NPA exige une retraite complète au plus tard à 60 ans (55 ans métiers pénibles) à 37,5 annuités maxi en incluant années de formation, d'étude après 18 ans, le chômage, le temps partiel ,75 % meilleur salaire brut,

Le NPA exige qu'aucune retraite ne soit inférieure au Smic : 1 700 € net

Le NPA défend l'indexation sur les salaires

Le NPA défend le salaire socialisé : financement par l'augmentation des cotisations sociales « patronales », partage des richesses (augmentation des salaires, égalité femmes-hommes...) et réduction massive du temps de travail hebdomadaire et au cours de la vie pour en finir avec le chômage.